РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Ивановская область

Шуйский муниципальный район

Совет Шуйского муниципального района

четвертого созыва

РЕШЕНИЕ

От 15.12.2011 г. Шуя                                       № 104

О внесении изменений в решение Шуйского районного Совета от 05.09.2008 № 85 « Об утверждении Положения об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района.» ( в действующей редакции)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Шуйского муниципального района, Шуйский районный Совет  решил:

1. Внести изменения в Решение Шуйского районного Совета от 05.09.2008 №85 « Об утверждении Положения об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района.» и изложить в новой редакции

2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

Глава Шуйского муниципального района                             С.А.Бабанов

Положение

об оплате труда работников, занимающих должности,

не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления

Шуйского муниципального района

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области" и устанавливает оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - работники),  Шуйского  муниципального района.

II. Оплата труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы

1. Заработная плата работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, и следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы      в процентах

от 3 до 8 лет                10

от 8 до 13 лет              15

от 13 до 18 лет            20

от 18 до 23 лет            25

от 23 лет                      30

3) премии по результатам работы за месяц в размерах, установленных в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления. При этом общий размер премии не должен превышать 100 процентов месячного фонда оплаты труда по должностным окладам;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

7)материальной помощи;

8)иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.

2.Установить оперативному дежурному – начальнику ЕДДС размер оплаты за :

а) работу в ночное время – в размере  35 процентов должностного  оклада(рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время;

б) работу в выходные и нерабочие праздничные дни – в двойном размере;

в)сверхурочную работу – за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере;

3. Порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы,  утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Шуйского муниципального района.

 III Порядок формирования фонда оплаты труда работников,

занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы в органах местного самоуправления
Шуйского муниципального района

1. Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств  для выплат (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

7) оперативному дежурному – начальнику ЕДДС выплат за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и сверхурочную работу по нормам, установленным пунктом 2 главы II  настоящего  Положения;

IY. Заключительные положения

  Руководитель органа местного самоуправления Шуйского муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников  между выплатами, предусмотренными пунктом 1 главы II, настоящего Положения.

Финансирование расходов на оплату труда работников  осуществляется за счет средств бюджета Шуйского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.

Приложение к Положению

об оплате труда работников,

занимающих должности, не отнесенные

к муниципальным должностям муниципальной службы

в органах местного самоуправления

Шуйского муниципального района

Должностные оклады
работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района